Étude de cas
Une candidature de 164 pages, jugée par un jury. Un système de mise en page qui tient depuis trois éditions.
Direction artistique et design · 2023-2026
01 — Le contexte
Chaque année, l’Université de Montréal soumet sa candidature au palmarès Canada’s Top 100 Employers, une reconnaissance des organisations qui se distinguent par leurs pratiques en matière d’emploi.
Le défi : transformer 164 pages d’informations, de données et d’initiatives en un document structuré, convaincant et agréable à parcourir. Un exercice où la clarté du contenu compte autant que la manière de le présenter.
02 — L’approche créative
Quand le contenu est aussi dense, le design ne peut pas se limiter à l’esthétique. Il doit organiser, hiérarchiser et guider la lecture, sans jamais prendre le dessus sur l’information.
L’approche repose sur quatre principes qui ont orienté la conception du système éditorial :
Donner une architecture claire à un contenu complexe.
Varier les compositions pour maintenir l’intérêt.
Faire émerger les messages et les données qui comptent.
Créer un système graphique flexible, capable d’évoluer.
03 — Le système éditorial
Plutôt que de concevoir 164 pages individuellement, l’idée était de développer un système éditorial suffisamment structuré pour assurer la cohérence, mais assez souple pour accueillir des contenus de différentes natures.
Grilles, typographies, couleurs, photographies et compositions travaillent ensemble pour créer un langage visuel reconnaissable, sans tomber dans la répétition.
04 — La sélection photographique
Dans un projet institutionnel, chaque photographie contribue à raconter une histoire. La sélection des images a donc été pensée pour aller au-delà de leur qualité esthétique : représenter la diversité de la communauté, soutenir les messages et construire un ensemble cohérent.
Le palmarès
Canada’s Top 100 Employers, trois fois sur trois.
05 — Les résultats
D'une année à l'autre, les contenus changent, les initiatives se multiplient et les besoins évoluent. Le système éditorial a été pensé pour accompagner ces transformations sans perdre sa cohérence.
Trois éditions plus tard, il continue de faire ses preuves : une identité reconnaissable, une structure flexible et une direction artistique qui traverse les années.
Résultat : trois candidatures, trois reconnaissances au palmarès Canada’s Top 100 Employers.
Crédits
Prochaine étape
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